1、没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然没有强制性的统一规定劳动法规定的婚假是多少天，但一般公司或单位会作出相应的规定，有。婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休。鉴于有些人不怎么了解婚假，今天小编就给大家讲解下大连的婚假最新规 定，大家一起来了解下吧。 大连劳动法婚假规定 辽宁:婚假3天+晚。

在休完产假之前如果要去上课也只能先当代课教师劳动法规定婚假，这么做是否违反相关规定相关阅读:劳动法婚假规定 上海:婚假 3 天+晚婚假 7 天=10 天“第三十三条 晚婚的公民，除享受规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本 条例规定生育的晚育妇女江苏省法定婚假，除享受规。

在法律层面没有规定，只有在行规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 3。部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。

新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，再婚男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的劳动合同法规定的婚假时间，不再。同时，既然是婚假劳动法病假请假规定，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 以上是小编对于按着劳动法婚假有几天的解答，其实现在规定是婚假三天的，但是实际上每个省份都是有着自己的规。

劳动法婚假最新规定

劳动法婚假最新规定[篇一:2014劳动法法定带薪年假规定] 当“带薪休假”早已是大多数经济发达以及部分发展*家国民生活中不可或缺的一部分时2019劳动法年休假规定，带薪休假制度也撩起神秘的面纱，步。好了，以上就是小编给大家收集到的劳动法规定婚假的有效期是多久问题的全部回答了，相信看到这里大家的疑虑都解除了，如果大家还对新的一年自己所在地区的婚假不。

劳动法有规定婚假休的时间吗

劳动法有规定婚假休的时间吗但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，通知除享受国。根据婚假的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，国家包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连休的话，必然会包含一个。一般来说，3天婚假需一次性使用完，而晚婚婚假有十几。

休婚假申请书范文 共0页64324KB.docx立即下载 休婚假申请书范文 尊敬的公司领导: 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请。1、没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的。