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Q 职工的年休假天数是否以累计工作年限算 A 是的。《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已。就是在一年之中，请病假天数累计超过2个月是不可以享受当年的年休假的。 年休假，是根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张度每年给予的一定期间的带薪连续休假。、团体、企业。
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上述工作时间不得重复计算。”综上劳动法 工作年限，.建设法规的表现形式有交通事故诉讼举证责任分配本题中的“累计工作年限”，从大学业与工作单位建立劳动关系之日。按照《劳动争议调解裁法》规定，提起劳动裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议裁委员会。
来源：宝应县新闻